战神娱乐_战神GPK官网

战神GPK官网党委对直属企业新任职干部进行集体谈话

发布时间:2022/7/21 10:12:54 浏览量:

7月20日上午,战神GPK官网党委对直属企业新任职干部进行集体谈话,集团公司党委书记、董事长黄蓓出席会议,党委副书记谭光主持会议,党委委员、纪委书记、市监委驻战神娱乐监察专员卢刚,副总经理郑莹莹,总经理助理高绍和参加会议。

  在会议上,黄蓓代表集团党委对新任职干部提出几点要求:新任职领导干部一要讲政治、大局,做理想信念的坚守要筑牢理想信念根基,始终把讲政治作为第一遵循、第一标准、第一要求,进一步提高政治站位,强化政治担当,保持政治忠诚,增强政治定力,严守政治规矩,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。要将思想统一到集团党委的战略高度,坚决服从集团党委的各项决策部署,以岗位职责为行动标尺,认真履职尽责,找准站位、抓实工作。学习、强实践,做企业发展的引领要以求知若渴、持之以恒地态度,不断立足岗位、立足本职工作实践多思多想,在认真学习上狠下功夫,不断丰富自己的知识储备、完善知识结构,尤其是加强数字化智能化企业管理、工业互联网、科研创新、风险管理等方面知识的学习,全面提升理论素养和业务水平,增强工作的系统性、预见性和创造性,在学懂弄通的基础上,积极把学习成果运用到企业管理实践中,转化为推动企业高质量发展的实招硬招。讲团结、沟通,做强力团队的企业正职干部要当好领头人,发挥头雁作用,严格履行好全面从严治党、基层党建、意识形态、安全生产等第一责任人职责,要带好班子队伍、团结班子成员,塑造“诚信、尽责、创新、合作”的团队文化。要提高站位,围绕集团公司和各企业“十四五”发展目标,加强工作谋划,多听各方意见建议,进一步理清思路,形成共识。要发挥干事创业“主心骨”作用,争当表率、以身作则,面对紧急的事,敢于喊出“跟我上”;面对压力大的事,敢于“舍我其谁”,有担当、敢负责。企业副职干部要要定准位、做到位、补好位,班子团队要加强互相沟通、互相协助,增强凝聚力和战斗力,大家发挥“1+1>2”的作用,推动各项工作高效开展。四要担当、求实效,做抓落实的行动要树牢“舍我其谁”的担当意识,善于冲破改革险阻、化解发展难题,善始善终,善作善成。要树立“实绩实效论英雄”的成绩导向,把功夫下在落实上,体现在出实招、办实事、求实效上,做到在岗一日、尽责一天。无论是哪个企业、哪个岗位,都要以服从和服务集团公司发展大局为己任,以做大做强做优企业为目标,以改革创新为引领,立足主责主业,主动对标行业一流企业,加强科技创新,不断提升企业品牌和产品竞争力,为企业改革发展注入活力。

黄蓓强调,新任职干部要快速转变角色、摆正态度,做疾风劲草、当烈火真金,做敢于带队冲锋的“指战员”,不做爱惜羽毛的“绅士”,用知重负重、攻坚克难的实际行动,以出色的实绩、勤勉的付出回报集团党委的信任和重托,为全面完成2022年度目标任务,为推动集团高质量发展、顺利实现“十四五”宏伟蓝图作出更大贡献。

卢刚作集体廉政谈话时要求,新任职的党员领导干部要持之以恒地加强党性修养和党性锻炼,自觉接受监督,时刻坚守廉洁自律,严守党纪法规,以身作则,率先垂范,为企业干部职工做好榜样带好头。

在会议上,谭光宣读了集团党委有关职务任免决定,3名新任职干部代表做了表态发言,表示将在新的岗位上履职尽责,精诚团结,廉洁奉公,干事创业,为集团高质量发展贡献力量。

集团综合办公室、人力资源部、战神GPK部、纪委综合部主要负责人,相关直属企业16位新任职领导干部参加会议。

关于我们 | 法律声明 | 隐私声明
Copyright 2015 Industrial Development Group 版权所有