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江苏小鸭控股集团纪委:持续落实“三化”建设要求,扎实推进纪检工作高质量发展

发布时间:2022/7/26 16:40:28 浏览量:

为持续促进“规范化法治化正规化建设年”活动落地见效,小鸭控股集团纪委提高政治站位,精心组织实施,从加强组织保障、完善制度流程、开展专项检查、加强宣传教育等方面,确保纪检工作推进高质高效,不断提高纪检工作规范化法治化正规化水平。

聚焦架构提升,加强组织保障,强化履职能力。调整完善了集团纪检组织网络,充实了专职纪检工作人员力量,强化了纪委专责监督职能,确保纪检人员“三转”到位。加强对纪检工作人员的业务培训,切实提高纪检干部的工作能力和业务水平,通过参加上级纪委组织的培训、以干代训等活动,围绕信访举报、线索处置等工作,从规范流程和标准方面提升纪检人员落实“三化”要求的专业能力。

聚焦体系建设,完善制度流程,强化管理基础。加强对上级制度规定的学习,修订完善集团的纪检工作制度,堵塞管理漏洞;规范工作流程、工作档案,建立健全信访举报线索动态管理台账、整改工作台账,规范提醒谈话、约谈记录等各类文书模板;提高保密意识,落实保密要求,配备专用的办公设备、加强保密教育管理,坚决守住安全底线,保证纪检工作的安全性,进一步促进纪检工作的标准化规范化。

聚焦责任落实,开展专项检查,强化内控管理。扎实开展了廉洁从业风险防范管理,围绕管人管事管财管物过程,逐人逐岗开展廉洁从业风险点排查,规范工作流程,制定防范措施,以健全的制度和科学的机制提升风险防范能力。对权属企业落实中央八项规定精神和执行“三重一大”制度情况监督检查,开展“酒杯中的奢靡之风”专项治理活动,提出意见建议,督促落实整改,进一步规范了企业经营管理行为,提升了内控管理水平。

聚焦作风改进,加强宣传教育,强化廉洁氛围。借助贯彻集团《关于高质量推进新时代廉洁文化建设的实施方案》之机,加大“三化建设年”活动的宣传,广泛宣传推介纪检工作新成效。通过开辟廉洁文化专栏、参加“战神娱乐”廉洁文化微视频大赛、参观警示教育基地、观看典型案例警示教育片、关键节点廉洁提醒谈话,加强廉洁文化宣传,大力营造风清气正的工作氛围,提升了“三化建设年”的活动成效。

下一步,小鸭控股集团纪委将牢牢树立法治意识、程序意识、证据意识,盯紧“规范化法治化正规化建设年”活动目标,夯基础、抓学习、补短板、强弱项,聚焦重点,关注细节,持续把“三化”建设贯穿集团纪检工作全过程各方面,确保集团纪检工作高质高效,为集团持续健康发展提供坚强的纪律保障。

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